HRM Professional (24-32 uur)

Wij bieden je een uitdagende baan binnen ons familiebedrijf aan, waarin jij samen met de directie de afdeling Personeel en Organisatie nog verder gaat uitbouwen en ontwikkelen.

De voornaamste werkzaamheden zijn:

• Begeleiden en beheren van het ziekteverzuim in- en extern
• Verzorgen van trainingen en opleidingen voor medewerkers
• Optimaliseren van het personeelsbeleid en procedures binnen de organisatie
• Implementeren van dit beleid binnen de organisatie
• Verwerken van mutaties in het personeelsbestand
• Up-to-date houden van contracten, reglementen en overige formulieren
• Fungeren als vraagbaak op het gebied van Personeel en Organisatie
• Ondersteunen bij juridische aangelegenheden
• Op de hoogte blijven van de steeds veranderende en relevante wet- & regelgeving
• Werven van nieuw personeel en voeren van sollicitatiegesprekken

Dit breng jij mee:

• Afgeronde HBO HRM of gelijkwaardig
• Goed kunnen werken in teamverband
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• Leidinggevende capaciteiten
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Hoge mate van zelfstandigheid
• Je bent enthousiast, daadkrachtig, flexibel en oplossingsgericht
• Ervaring als Allround HR Professional is een pré

In deze functie krijg je veel vrijheid en er is ruimte voor eigen inbreng, ideeën en creativiteit. Door de korte lijnen en informele / goede sfeer leg je gemakkelijk en snel contact met je collega’s. Even sparren over de voortgang in een functie zorgt ervoor dat je tijdig kunt signaleren en handelen.

Heb je interesse én voldoe je aan de eisen in het profiel? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie, voorzien van een up-to-date cv en een gerichte motivatie.